Primärquelle
Unsere Gehaltsbänder basieren auf dem hyrise 2026 Tech Sales Gehälter in Deutschland Report — eine Meta-Analyse der Vergütung im DACH Tech Sales Markt.
Interne Vermittlungsdaten
Wir gleichen ab mit über 1.000 echten Vermittlungsergebnissen (2022–2026) bei den führenden Tech-Unternehmen im DACH-Raum.
Externe Validierung
Alle Rollen werden gegen DACH-Markt-Benchmarks von Glassdoor, RepVue und PayScale DE validiert.
Abdeckung
10 Rollenkategorien (SDR, BDR, AE, AM, CSM, Sales Engineer, Sales Manager, Head of Sales, VP Sales) über Junior, Mid, Senior, Lead und Director Seniority-Level. Alle Angaben als jährliches OTE-Gehalt (Grundgehalt + Variable) in EUR für den DACH-Markt. Bänder sind P10–P90; die oberen und unteren 10 % der angenommenen Angebote werden ausgeschlossen.
Aktualisierungs-Rhythmus
Der Datensatz wird wöchentlich um neue verifizierte Vermittlungen erweitert. Bänder werden monatlich neu berechnet, sodass Saison- und Marktbewegungen zeitnah einfließen.
Bekannte Einschränkungen
Der Datensatz fokussiert sich auf den DACH-SaaS-Sales-Markt — andere Branchen (FinTech-Operations, Healthcare-Sales) sind unterrepräsentiert. Sehr frühe Pre-Seed-Startups (<5 Mitarbeitende) sind ebenfalls schwächer abgedeckt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Cluster zu vertiefen.
Die Schätzungen sind KI-gestützt und basieren auf Marktdaten. Sie ersetzen keine individuelle Gehaltsverhandlung oder professionelle Vergütungsberatung.